مدیرعامل شستا تاكید كرد

حق مردم است که مدیرانشان پاکدست باشند

حق مردم است که مدیرانشان پاکدست باشند فراز برج: مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی با اعلان اینکه شستا معطل مکانیزم ماشه و تحت تاثیرات آن قرار نخواهد گرفت، تغییرات پیاپی مدیران و دخالت های سیاسی را سبب لطمه به شستا طی سالیان اخیر دانست.



به گزارش فراز برج به نقل از ایسنا، محمدرضا سعیدی در نشست خبری تشریح عملکرد یکساله شرکت شستا اظهار نمود: امروز شرکتهای بزرگ در دنیا سرمایه های هر کشوری هستند و من با حاضرشدن در خیلی از کشورها مشاهده کردم که مردم در بازارهایشان کالاهای خودرا گرانتر از رقیب می خریدند تا به تولید ملی خودشان کمک کنند.

وی اضافه کرد: شرکت شستا در سال ۱۳۶۵ متولد شد و در سال ۱۳۷۹ به شرکت سهامی عام تبدیل شد. در سال ۱۳۹۹ وارد بورس شد و در سال ۱۴۰۰ سرمایه شستا از محل تجدید دارایی ها نه آورده سهامدارها به ۱۶۳ همت افزایش پیدا کرد. اکنون شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی بازیگر مهم اقتصاد کشور است که در ۳ درصد تولید ناخالص داخلی و ۸ درصد بازار سرمایه نقش دارد و آخرین سرمایه ثبتی اش ۱۶۳ همت است.

سعیدی افزود: یکی از برنامه های ما از بدو ورود به شستا تشکیل اتاق فکر متشکل از نخبگان بود. نخبگان صنعت مالی، مشاوران و مدیران عامل سابق و افتخار می نماییم که پای نخبگان را به مجموعه معظم شستا باز کردیم.

درآمد تجمیعی شستا پارسال ۴۰۲ همت بود

وی درآمد تجمیعی شستا در یکسال گذشته با ۱۷۶ شرکت کنترلی را ۴۰۲ همت و سود تجمیعی آنرا ۷۲ همت ذکر کرد.

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، تصریح کرد: در شستا یک شعار برای من مهم می باشد. شستا باید نوآور باشد و در زمینه بین المللی بدرخشد و رقابت کند. اعتقاد داریم که میان المللی سازی ما را در حوزه رقابت ارتقاء می دهد. مساله بعد بحث تکنولوژی است. در دوران جنگ فناوری برای ما یک فرصت بود ولی از تحولات فناورانه غفلت کردیم و الان باید این خلأ را پر نماییم و هلدینگ های تخصصی که مایل هستند باید وارد این حوزه شوند.

سعیدی افزود: ما برای نخستین بار شمش طلای تفتان را در سطح بازار آوردیم. کشتیرانی ما ذیل جنگ اقتصادی رکورد حمل و نقل را زد. فرکانس ۵G را در مزایده ای که گذاشته بودند، برنده شدیم و هم اکنون اپراتور سوم می تواند تکیه گاهی برای ۵G باشد و برای نخستین بار از زیان خارج شد.

وی اشاره کرد: در بحث مسئولیت های اجتماعی سال قبل در کل شرکتها ۳۵۰ میلیارد تومان خرج مسئولیتهای اجتماعی شده است. رئیس جمهوری بخشنامه زدند که مسئولیتهای اجتماعی در عرصه آموزش و پرورش و مهارت تمرکز یابد؛ ازاین رو ما ۶۰ درصد مسئولیت اجتماعی خودرا در عرصه آموزش های فنی و حرفه ای و اجرای برنامه ایران ماهر که مدنظر مقام عالی وزارت بود، دنبال و روی مهارت که مبحث مهمی است تمرکز کردیم و ۴۰ درصد هم در اختیار مدیران منطقه است. امروز شستا در کنار تولید به پیشرفت مهارت کمک می نماید.

شستا را در دفاع مقدس ۱۲ روزه جور دیگری شناختیم

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی درعین حال به عملکرد مثبت شستا در دوران دفاع مقدس ۱۲ روزه اشاره نمود و اظهار داشت: در ۱۲ روز جنگ شستا را به گونه دیگری شناختیم که می تواند مقاومت کشور را بالا ببرد و اکوسستم بی نظیری دارد. ما ۸۳ محصول را روز جمعه ای که جنگ آغاز شد، با هماهنگی سازمان غذا و دارو سه شیفت و بدون توقف تولید کردیم. هواپیمایی کشور در آن زمان زمین گیر شده بود ولی کشتیرانی ۱۰ هزار و ۵۰۰ مسافر را جابه جا کرد. در عرصه هایی توزیع آرد مشکل پیدا کرده بودیم اما حمل و نقل ما در سیتا این دفعه را برداشت. مردم در این زمان به شمال رفته بودند و شبکه توزیع بنزین و حتی دارو را به شمال بردیم و اجازه ندادیم مشکلی برای مردم و کشور ایجاد شود.

وی اولویت های به کارگیری افراد در شستا را یاد شده قرار داد و اظهار داشت: برای ما در شستا ۴ بعلاوه یک عنصر در انتصابات مهم است؛ دانش، مهارت، پاکدستی، هماهنگی و پس از دفاع ملی ۱۲ روزه فهمیدیم که شجاعت هم مهمست و آنرا هم اضافه کردیم. مدیر باید دانش داشته باشد و به همین دلیل اصرار می نماییم از بهترین دانشگاه ها باشد و مهارت خیلی مهم است. پاکدستی سرمایه اجتماعی ما را ارتقاء می دهد و این حق مردم است که مدیرانشان پاکدست باشند. متخصص مالی هم باید در مجموعه باشد و قوانین را بداند. اما در شستا اشکالی وجود دارد و آن این است که تعداد خانم ها در مجموعه شستا و هیئت مدیره ها کم است و به همین دلیل دنبال این هستیم که تعداد خانم های مدیر را در مجموعه ارتقاء بدهیم.

شرکت کشتیرانی یک ریال هم تعهد ارزی پاس نشده ندارد

سعیدی خطاب به کسانیکه می گویند کشتیرانی ۳ میلیارد دلار تعهدات ارزی خودرا پاس نکرده است، اعلام نمود که این شرکت، حتی یک ریال تعهد ارزی پاس نشده ندارد و افزود: در حکمرانی شرکت ما شفافیت در راس امور است و زبان مشترک ما با مردم شفافیت است. یکی از تاکیدات وزیر کار شفافیت است و این اصل را در همه انتصابات و همه امور شستا مبنا قرار داده ایم و این رویه را در هلدینگ های تخصصی طی می نماییم.

به گزارش فراز برج به نقل از ایسنا، وی در بخش دیگری از سخنان خود شستا را بازوی توسعه ملی و ساخت آینده کشور دانست و افزود: شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی ۱۶۴۱ محصول تولید می کند و در جای جای زندگی مردم حضور پررنگی دارد. از تولید دارو برای نوزادان تا تولید داروی ضد سرطان را برعهده دارد. تولید سیمان برای توسعه کشور و تولید فلزات گرانبها و در ۲۱ صنعت حضور فعالی دارد. شستا در کنار مردم برای ایران خلق ارزش و خدمت می کند. در عرصه دارویی با ۱۶ هزار و ۲۰۰ داروخانه شبکه ارتباطی داریم و در بحث سیمان به اقصا نقاط کشور در ۲۸ استان حضور فعالی داریم.

سعیدی افزود: شستا در بازار سرمایه هم حرفی برای گرفتن دارد و در عرصه نفت و گاز و پتروشیمی بیشترین پرتفوی سرمایه گذاری را داریم. اکنون در ۱۰ هلدینگ ۱۶۶ شرکت ذیل هلدینگ های تخصصی درحال فعالیت هستند. شستا زیان ده نیست، کارآفرین است، خلق ارزش می کند و حرفهای روی زمین مانده را عملی می سازد.

مدیرعامل شرکت شستا، همین طور این نوید را داد که پتروشیمی آبادان بعد از ۲ سال به خط تولید خود بازمی گردد و شرکت نخ تایر صبا هم به زودی در بورس عرضه می شود.

شستا مسئول ناترازی صندوق های بازنشستگی نیست

وی با اعلان اینکه شستا نسبت به ناترازی ها بی تفاوت نیست ولی قرار نیست که ناترازی ها را از شستا بگیرند، اضافه کرد: ما به اندازه ای که سرمایه گذاری شده مسئول هستیم و شستا مسئول ناترازی صندوق های بازنشستگی نیست. کل درصد سرمایه گذاری سازمان تأمین اجتماعی از محل درآمدهای بیمه ای زیر ۱ درصد است. شستا به اندازه ای سود می دهد که سرمایه گذاری شده است و به همین دلیل چالش صندوق های بازنشستگی را باید در جای دیگر جست وجو کرد.

سعیدی با اعلان اینکه سود تجمیعی شستا در یکسال گذشته و تحت مدیریت ما به ۷۶ همت رسیده است، اظهار نمود: این ظلم به مجموعه ماست که خوبی ها را آنطور که باید برجسته نمی نماییم در حالیکه این مجموعه شبانه روزی درحال کار و فعالیت است.

چالش های اصلی شستا؛ تغییرات متوالی مدیران و دخالتهای سیاسی

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی از تغییرات متوالی مدیران، دخالتهای سیاسی، تحریمها، تعدد نهادهای نظارتی به عنوان چالش های مهم شرکت شستا نام برد و اظهار داشت: برخی ذینفعان سیاسی تصور می کنند که شستا مسئول محرومیت زدایی، اشتغالزایی و متولی اشتغال و توسعه اقتصادیست در حالیکه شستا برای آن که در جایگاه خودش دیده شود باید بنگاه اقتصادی و سرمایه گذاری، توسعه کارآفرینی و اشتغال مولد، بنگاه خلق ثروت پایدار و توسعه فناوری و نوآوری باشد.

تحت تاثیرات مکانیزم ماشه قرار نمی گیریم

به گزارش فراز برج به نقل از ایسنا، محمدرضا سعیدی همین طور در حاشیه جلسه خبری تشریح عملکرد یکساله شستا در جواب سوال ایسنا در رابطه با تحقق برنامه بین الملل سازی با وجود اجرای مکانیزم ماشه و از سرگیری تحریم ها اظهار داشت: باتوجه به وضعیت جغرافیایی بی نظیر ایران ما با ۱۵ کشور همسایه هستیم و اگر درست عمل نماییم، ظرفیت مالی زیادی برای حضور در بازارهای بین المللی داریم.

وی با تأکید بر این که تحت تاثیرات مکانیزم ماشه قرار نمی گیریم، از مسؤلان و متولیان امر خواست تا چالشها را در این راه برطرف کنند.
مدیر عامل شستا افزود: ما فعالیت خودمان را معطل مکانیزم ماشه نمی نماییم و علیرغم این شرایط بازهم اصرار بر بین المللی سازی داریم، یعنی خلق ثروت و ثانیا در متن شبکه های بین المللی می توانیم منابع ایجاد و مهارت و دانش کسب نماییم و قابلیتهای سازمانی خودرا ارتقاء بدهیم.

سعیدی اشاره کرد: مدیران و مجموعه شستا، باوجود چالش ها و سختی هایی که در این راه وجود دارد، بطور قطع تلاش خودرا برای تحقق این برنامه به کار خواهند گرفت و از جانب متولیان امر هم انتظار داریم برای محقق شدن این برنامه تلاش کنند.

درآمد تجمیعی شستا سال گذشته ۴۰۲ همت بود وی درآمد تجمیعی شستا در یکسال گذشته با ۱۷۶ شرکت کنترلی را ۴۰۲ همت و سود تجمیعی آن را ۷۲ همت ذکر کرد. شرکت کشتیرانی یک ریال هم تعهد ارزی پاس نشده ندارد سعیدی خطاب به کسانی که می گویند کشتیرانی ۳ میلیارد دلار تعهدات ارزی خودرا پاس نکرده است، اظهار داشت که این شرکت، حتی یک ریال تعهد ارزی پاس نشده ندارد و اضافه کرد: در حکمرانی شرکت ما شفافیت در راس امور است و زبان مشترک ما با مردم شفافیت است. شستا مسئول ناترازی صندوق های بازنشستگی نیست وی با اشاره به اینکه شستا نسبت به ناترازی ها بی تفاوت نیست ولی قرار نیست که ناترازی ها را از شستا بگیرند، افزود: ما به اندازه ای که سرمایه گذاری شده مسئول هستیم و شستا مسئول ناترازی صندوق های بازنشستگی نیست.


منبع:

1404/08/07
10:31:23
5.0 از 5
6
تگهای خبر: آموزش , اشتغال , اقتصاد , برج
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
کامنت شما در مورد این پست فرازبرج
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۲ بعلاوه ۴
پربیننده ترین ها

پربحث ترین ها

جدیدترین ها

فرازبرج

farazborj.ir - حقوق مادی و معنوی سایت فراز برج محفوظ است

فراز برج

ساخت و ساز برج و ساختمان

فراز برج: سازنده رویاهای شما ، کیفیت، اعتماد، ماندگاری